公司用支付宝微信发工资,合理吗?

亲亲，，企业用微信给员工发工资是不合法的。

公司用支付宝微信发工资,合理吗?亲亲，，企业用微信给员工发工资是不合法的。

亲亲，不合法的理由主要有以下几方面：第一、目前国家对企业的社保和地税是实行联网管理，假如老板用个人微信来转账发工资，就没法在国家系统里留下记录，相当于是逃避了社保缴纳和个人纳税的义务。

注意，我的用词是“义务”。

所谓义务，就是不能协商缴纳不缴纳的问题，那必须是强制性缴纳的。

社保是强制性缴纳的，个人所得税也是强制性缴纳的。

若使用微信付工资，员工不用缴纳个税，员工和企业都不需要缴纳社保，假如被稽查到，我相信这家企业一定会遭受到处罚。

第二、国家关于劳动法和工资支付的问题，也不允许使用微信支付，那一定是要通过正规的对公账户来向员工支付工资，并且代缴社保和个税等费用。

工资可以发微信和支付宝吗？

你好亲，工资可以发微信和支付宝吗？如下，是可以的但是不合法亲工资可以发微信和支付宝吗？你好亲，工资可以发微信和支付宝吗？bet356体育在线官方网站如下，是可以的但是不合法亲“法律分析:通过微信发工资是不合法的,当双方发生劳动争议时,通过微信发工资的形式难得到法律的承认。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

村里文书发工资是否可以用微信支付给别人转卡亲什么叫转卡亲[疑问]转银行卡不要用支付宝和微信交易。